شما در مورد نظریه‌ها و چارچوب‌های رهبری که متخصصان رهبری سازمانی برای حمایت و توسعه نیروی کار ماهر استفاده می‌کنند که امروزه برای حفظ مزیت رقابتی بسیار مهم است، درک خواهید کرد.

لیسانس علوم در رهبری سازمانی در دانشگاه ملی با این فرض شروع می شود که رهبری مهارتی است که می توان آن را از طریق درک نظریه های اساسی سازمانی، تجزیه و تحلیل سناریوها، ارزیابی مطالعات موردی و تشریح مشکلات پیچیده آموخت. با اتخاذ این رویکرد عملی، دانش تجربی ارزشمندی را به دست خواهید آورد و مهارت های رهبری مورد نیاز برای تنظیمات تیمی و گروهی را توسعه خواهید داد.

نتایج یادگیری برنامه

• یک رویکرد رهبری شخصی را توسعه دهید.

• شناسایی چالش ها و مزایای گروه های متنوع در سازمان ها در یک محیط جهانی.

• سبک های مذاکره رهبران را تجزیه و تحلیل کنید و مفاهیم رهبری و قدرت را مقایسه و مقایسه کنید.

• استراتژی هایی را که رهبران برای ایجاد انگیزه و ارزیابی اعضای گروه ها و تیم ها استفاده می کنند، بررسی کنید.

• پیامدهای اخلاقی تصمیمات و استراتژی های رهبری را ارزیابی کنید.

• توضیح دهید که چگونه مطالعات کلاسیک به درک و کاربرد نظریه رهبری و سازمانی کمک کرده است.

فرصت های شغلی در رهبری سازمانی

• مدیر اجرایی

• مشاور

• مدیریت آموزشی

• منابع انسانی

• مدیریت

• مدیر عملیات

• بشردوستی

• تحلیلگر سیستم