اینکه چگونه یک سازمان افراد خود را مدیریت می کند تأثیر مستقیمی بر ذهنیت و بهره وری آنها دارد و مدیریت منابع انسانی (HRM) را به یک عملکرد اصلی در هر کسب و کاری تبدیل می کند. این دوره شما را با وسعت دانش، مهارت ها و قابلیت های توسعه فرهنگ کاری مثبت و پاسخ فعالانه و خلاقانه به مسائل و چالش های تجاری معاصر، مانند مدیریت تغییر، مجهز می کند.

مسیر شغلی

مدرک مدیریت بازرگانی - مدیریت منابع انسانی (Honours) در دانشگاه وست مینستر به گونه ای طراحی شده است که شما را برای تبدیل شدن به یک رهبر تجاری، یک کارآفرین یا جستجوی شغل در شرکت های کوچک و متوسط، سازمان های دارای تراشه های آبی، عمومی، خصوصی یا بخش سوم آماده کند. تمرکز بسیار حرفه ای دوره ما، از نظر ورودی از پزشکان فعلی و تجربه عملی قابل توجهی که خودتان کسب می کنید، به شما این امکان را می دهد که به سرعت و به طور موثر در سازمان کارفرمای خود مشارکت کنید.

فارغ التحصیلان گذشته به عنوان مشاور شغلی، مشاور توسعه حرفه ای و آموزش، مشاور خدمات کارکنان، مشاور منابع انسانی و دستیار عملیات منابع انسانی شغل موفقی یافته اند. آنها توسط دولت محلی و مرکزی، پارلمان اروپا، اورژانس ملی، خدمات آموزشی و بهداشتی، و همچنین طیف متنوعی از شرکت‌های مشاوره، گردشگری، مهمان‌نوازی و خرده‌فروشی به کار گرفته می‌شوند. بسیاری از دانشجویان ما نیز در اینجا و در تعدادی از دانشگاه‌های دیگر تحصیلات تکمیلی خود را ادامه می‌دهند.